ระบบช่วยตรวจสอบข้อมูล
สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารปี
2567 integrity transparency assessment ITA
2567
เทศบาลตำบลบ้านส้อง
(เป็นเมนูเดียวกันกับแสดงในเว็บไซต์หลักหน่วยงาน
การจัดเรียงเพื่อความสะดวกในการตรวจสอบข้อมูลเท่านั้น)
o1.โครงสร้าง
|
public โครงสร้างองค์กร |
|
o2 . ข้อมูลผู้บริหาร
|
public ข้อมูลผู้บริหาร |
|
o3 .อำนาจหน้าที่
|
public อำนาจหน้าที่ |
|
หัวตารางที่กำหนดเอง | ||
---|---|---|
ข้อ | คำอธิบาย | ข้อมูลการเชื่อมโยง |
o4. ข้อมูลการติดต่อ
|
public ข้อมูลการติดต่อ |
|
o5. ข่าวประชาสัมพันธ์
|
public ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
o6. Q&A
|
public Q&A public Messenger Live Chat |
|
o7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
|
public แผนพัฒนาท้องถิ่น |
|
หัวตารางที่กำหนดเอง | ||
ข้อ | คำอธิบาย | ข้อมูลการเชื่อมโยง |
o8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
|
public แผนการดำเนินงาน |
|
o9.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
|
public รายงานผลการดำเนินงาน |
|
o10 .คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
|
public คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
|
หัวตารางที่กำหนดเอง | ||
ข้อ | คำอธิบาย | ข้อมูลการเชื่อมโยง |
o11 .คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ*
|
public คู่มือการใช้ระบบ E - Service |
|
o12 .ข้อมูลสถิติการให้บริการ*
|
public ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
|
o13 .E–Service
|
public E–Service |
|
o14 . รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
public รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ |
|
o15 .ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
public ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
o16 . ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
||
o17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
|
public รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
o18 . แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
||
o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
public รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
o20 . ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
|
public ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
o21 . การขับเคลื่อนจริยธรรม
|
public กาารขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
o22 . แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
public แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
o23 .ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
public ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
o24 . ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
public ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
o25 . การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
public การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
o26 . ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
|
public ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
o27 .การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
|
public การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
o28.รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
|
public รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
|
o29 .รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
|
public รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
|
o30.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
|
public การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
|
o31 . รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
|
public รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประฟฤติมิชอบประจำปี |
|
o32 . แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
|
public แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
o33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
|
public รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
o34 .มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
public มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
o35 . รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
public รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |