ระบบช่วยตรวจสอบข้อมูล
สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารปี
2566 integrity transparency assessment ITA
2566
องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงดาลอ
(เป็นเมนูเดียวกันกับแสดงในเว็บไซต์หลักหน่วยงาน
การจัดเรียงเพื่อความสะดวกในการตรวจสอบข้อมูลเท่านั้น)
|
o1.โครงสร้าง
|
||
|
o2.ข้อมูลผู้บริหาร
|
||
|
o3.อำนาจหน้าที่
|
||
| หัวตารางที่กำหนดเอง | ||
|---|---|---|
| ข้อ | คำอธิบาย | ข้อมูลการเชื่อมโยง |
|
o4.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
|
||
|
o5.ข้อมูลการติดต่อ
|
||
|
o6.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
|
||
|
o7.ข่าวประชาสัมพันธ์
|
||
| หัวตารางที่กำหนดเอง | ||
| ข้อ | คำอธิบาย | ข้อมูลการเชื่อมโยง |
|
o8.Q&A
|
||
|
o9.Social Network
|
||
|
o10.นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
|
||
| หัวตารางที่กำหนดเอง | ||
| ข้อ | คำอธิบาย | ข้อมูลการเชื่อมโยง |
|
o11.แผนการดำเนินงานประจำปี
|
||
|
o12.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
|
||
|
o13.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
|
||
|
o14.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
||
|
o15.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
|
||
|
o16.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
|
||
|
o17.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
|
||
|
o18.E-Service
|
||
|
o19.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
|
||
|
o20.ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
||
|
o21.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
|
||
|
o22.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี
|
||
|
o23.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
||
|
o24.การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
||
|
o25.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
||
|
o26.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี
|
||
|
o27.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
||
|
o28.ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
||
|
o29.ข้อมูลเชิงสถิติการร้องเรียนการทุจริตประจําปี
|
||
|
o30.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
||
|
o31.ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
|
||
|
o32.การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
|
||
|
o33.รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
|
||
|
o34.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี
|
||
|
o35.การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
||
|
o36.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
|
||
|
o37.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
|
||
|
o38.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
|
||
|
o39.ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
|
||
|
o40.การขับเคลื่อนจริยธรรม
|
||
|
o41.การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
|
||
|
o42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
||
|
o43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
||