ITA

ระบบช่วยตรวจสอบข้อมูล สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารปี 2567 integrity transparency assessment ITA 2567
เทศบาลตำบลกรูด
(เป็นเมนูเดียวกันกับแสดงในเว็บไซต์หลักหน่วยงาน การจัดเรียงเพื่อความสะดวกในการตรวจสอบข้อมูลเท่านั้น)

กลับ

คำอธิบาย

o	แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2566 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วยประเด็น ดังต่อไปนี้ 
	(1) กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ 
 (2) การให้บริการและระบบ E-Service 
	(3) ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ 
	(4) กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ 
 (5) กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง 
	(6) กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล 
	(7) กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน 
o	แสดงการกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์แต่ละประเด็นไปสู่การปฏิบัติ* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 
	(1) วิธีการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ 
	(2) การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง 
	(3) การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ 
	(4) ระยะเวลา 
o	แสดงการวิเคราะห์ข้อจำกัดของหน่วยงานในการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 
* กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานวิเคราะห์ตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

หัวตารางที่กำหนดเอง
o1.โครงสร้าง
o2 . ข้อมูลผู้บริหาร
o3 .อำนาจหน้าที่
ข้อ	คำอธิบาย	ข้อมูลการเชื่อมโยง
o4. ข้อมูลการติดต่อ
o5. ข่าวประชาสัมพันธ์
o6. Q&A
o7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
หัวตารางที่กำหนดเอง
ข้อ	คำอธิบาย	ข้อมูลการเชื่อมโยง
o8. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
o9.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
o10 .คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
หัวตารางที่กำหนดเอง
ข้อ	คำอธิบาย	ข้อมูลการเชื่อมโยง
o11 .คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ*
o12 .ข้อมูลสถิติการให้บริการ*
o13 .E–Service
o14 . รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o15 .ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o16 . ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
o18 . แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
o20 . ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
o21 . การขับเคลื่อนจริยธรรม
o22 . แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o23 .ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o24 . ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o25 . การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o26 . ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
o27 .การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
o28.รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
o29 .รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
o30.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
o31 . รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
o32 . แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
o34 .มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o35 . รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

เข้าสู่ระบบ